• page_banner
  • page_banner

اسان جي باري ۾

اسان جي ڪهاڻي

يروئي يونائيٽڊ جي تاريخ ۽ ماهر اسان کي هميشه ٺاهيل هر جوتا جي هتان ۾ ٻڌايو آهي.
1998 کان وٺي ، ڪمپني SHEEPSKIN SHOES جي مختلف قسم جي منصوبابندي ، ڊزائن ، ۽ تقسيم ڪري ٿي ، بوٽوز کان سلائيپرس تائين MOCCASINS کان فوٽ ويئر تائين سڀ ڪجهه. درحقيقت ، يروئي متحده جي 21 سالن کان مٿانهين قابليت تي فخر ڪري ٿو ، جوتمالي فن جي هر قدم تي عبور حاصل آهي.
ثقافتي iftsير گهير ۽ فيشن ۾ تبديليون ، هر نسل خوبصورت پيادن کي ڊزائين ڪرڻ لاءِ نئين مواد ۽ تعمير جي ڪارخانن جي ڳولا ڪئي آهي جيڪي وقت ۽ گراهڪن جي گهرجن سان مطابقت رکن ٿيون.

office

معيار جي گارنٽي

اسان جي پيداوار ڪيترن ئي دنيا جي مشهور ڪمپني جو معائنو ڪيو ويو. جهڙوڪ SGS ؛ TUV.etc.  
منھنجو تمام مواد ريچ جي جاچ پاس ڪري چڪو آھي  
منهنجي فئڪٽري کي بي ايس سي آءِ فيڪٽري ملي ٿي چڪاس جي معائنو 2013 کان وٺي
اسان جي ضمانت آهي ته اسان نقصان جو ازالو ڪنداسين جيڪڏهن اسان جي پيداوار آرڊر جي گهرج کي پورا نه ڪري سگهي.

Left house is warehous and right house is workshop
Outside of  workshop
Sample room-1
Outsole Assembly Line
Sewing workshop-2
Sewing workshop-3

پيرن جي برانڊن ۽ ادارن جي اڪثريت لاءِ ڌار انٽرنيٽ تصوير جو خاڪو ٺاهڻ ، ۽ انهن جي تيز ، صحتمند ۽ پائيدار ترقي کي فروغ ڏيڻ لاءِ بين الاقوامي تخليقي انتظامي ماڊل اختيار ڪريو. ڪمپني ”معيار اول“ جو خيال قائم ڪندي ، برانڊ جي تعمير لاءِ معيار تي ڀروسو ڪرڻ تي زور ڀريندي آهي ، ۽ برانڊ سان مارڪيٽ جي رهنمائي ڪندي آهي ISO9001: 2000 معيار مينيجمينٽ سسٽم جي معيار مطابق ، ڪمپني پيداوار ۽ ڊزائن ، خام ۽ معاون مواد جي فراهمي ، پيداوار معائنو کان بعد جي سروس تائين سخت معيار قائم ڪئي آهي. ھڪ ترتيب واري معيار جو يقينن نظام. قابل اعتماد معيار ۽ بهترين سروسز سروس بهتر طور تي يروحيه برانڊ جي مقبوليت ۽ صارفين جي اطمينان کي بهتر بڻائي ڇڏيو آهي. ييروئي جي ٻن نسلن "باني ، شفقت ، انصاف ۽ ايمانداري" جي ڪارپوريٽ فلسفي تي عمل ڪيو ، انتھائي محنت ۽ ثابت قدمي سان ڪمپني جي س creditي ڪريڊٽ جي انتظام کي فروغ ڏيڻ لاءِ ، "ماڻھن تي ڀاڙيندڙ" واري انتظام فلسفي تي عمل ڪيو ، ۽ تخليق جي ڪوشش ڪئي. ملازمن لاءِ پنهنجي قابليت ظاهر ڪرڻ لاءِ هڪ ترقي واري جاءِ ۽ منصفاڻي ۽ لوڻ وارو ميدان. اهو هڪ تهذيب يونٽ لاءِ جدوجهد ، ڪارپوريٽ ڪلچر جي تعمير کي وڌائڻ ، ملازمن جي همٿ ۽ تخليق کي وڌائڻ ۽ ڪمپني جي پائيدار ۽ صحتمند ترقي کي يقيني بڻائڻ ۾ اهم ڪردار ادا ڪري ٿو.